Votre statut de chef d'entreprise
En tant que dirigeant d'entreprise, vous pouvez dépendre du régime des travailleurs non salariés (TNS) ou du Régime général de la Sécurité Sociale.
L'affiliation à l'un ou l'autre de ces régime est lié à la forme juridique de votre entreprise.
Quelque soit votre statut, il vous permettra de bénéficier d'une protection sociale qui interviendra en cas d'accident ou maladie donnant lieu à un arrêt de travail, une invalidité ou un décès.
Le niveau de votre protection sociale est défini par le montant de vos charges sociales et donc plus largement par votre niveau de revenus actuelle et antérieur.
C'est également ces cotisations sociales qui permettront de déterminer le montant de votre future retraite
Notre accompagnement
Grace à notre méthode de travail rigoureuse et précise, nous sommes à même de vous accompagner dans les différents moments de votre vie tel que :
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La création de votre activité
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Le développement de vos revenus
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L'optimisation de votre patrimoine
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Le changement de statut pour votre activité professionnelle
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La transmission de votre entreprise et de votre patrimoine
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La préparation de votre retraite
L'optimisation de votre statut
La parfaite connaissance de votre régime obligatoire et de vos objectifs, nous permettra de vous apporter des conseils et solutions afin d'optimiser votre statut d'entrepreneur.
Nos préconisations peuvent porter sur
Afin d'être performant, nos conseils et solutions sont toujours adaptés à votre situation et vos exigences.
L'optimisation de votre patrimoine
C'est en tenant compte de vos attentes, que notre cabinet vous accompagnera dans l'optimisation de votre patrimoine.
Nos analyses et recommandations, qui vous seront remises gratuitement, vous permettront de vous éclairer dans vos prises de décision.
Nos préconisions pourront, entre autres, vous permettre de:
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Réaliser des investissements pertinents
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Equilibrer votre patrimoine
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Préparer votre avenir et celui de vos enfants
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Préparer la transmission de votre patrimoine
La couverture de vos salariés
Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs du privé doivent proposer une couverture complémentaire de santé collective, respectant les exigences défini par la convention collective dont ils dépendent, à l'ensemble de leurs salariés.
En fonction de la convention collective dont vous dépendez, vous pouvez également être dans l'obligation de proposer une prévoyance collective à l'ensemble de vos salariés avec un certain niveau de garanties.
Notre cabinet vous propose un accompagnement spécifique sur ces sujets afin d'être en conformité avec les exigences de votre secteur d'activité.
Vos "Hommes clés"
Un « Homme clé » est une personne qui joue un rôle économique déterminant au sein de l'entreprise.
Il peut s'agir de votre associé ou d'un salarié, dont l'absence, temporaire ou définitive, serait susceptible de mettre en péril le bon fonctionnement voire la pérennité de l’entreprise.
Notre méthode de travail vous permet d'anticiper ce risque à travers une évaluation précise des besoins et des solutions adaptées.
